Empresa que tem plano de saúde para seus funcionários é obrigada aceitar atestado medico do SUS, ou somente do plano.
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Atestado médico
Postou 22/06/2011 - 17:05 (#2)
se este atestado é para justificar uma falta no trabalho
tanto faz vc entregar um do sus ou do plano da empresa.
tanto faz vc entregar um do sus ou do plano da empresa.
Postou 22/06/2011 - 17:27 (#4)
Atestado médico, para justificar faltas, deve ser aceito independente se é do sus ou da empresa onde o empregador tem plano.
Postou 22/06/2011 - 18:11 (#5)
Há uma ordem preferencial na aceitação de atestados
-médico da empresa ou do convênio; médico do SUS; médico do SESI ou SESC; médico a serviço de repartição federal, estadual ou municipal; médico de serviço sindical; médico de livre escolha do empregado, no caso de ausência dos anteriores, na respectiva localidade em que trabalha.
-médico da empresa ou do convênio; médico do SUS; médico do SESI ou SESC; médico a serviço de repartição federal, estadual ou municipal; médico de serviço sindical; médico de livre escolha do empregado, no caso de ausência dos anteriores, na respectiva localidade em que trabalha.
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