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Postou 15/05/2012 - 10:47 (#1) RODRIGO BELO

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Existe algum tipo de impedimento legal do funcionário de ser demitido antes de definição de quanto vai ser o dissídio??????

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Postou 16/05/2012 - 00:07 (#2) Pablo HP

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impedimento legal não, geralmente multa dependendo do dissidio. É preciso verificar com o sindicato.

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Postou 16/05/2012 - 10:30 (#3) Leandro de Farias

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Prezado.

Inpedimento relamente não existe.
O que pode acontecer é o que é estabelecido em Lei conforme Art. 9º da Lei nº 7.238 de 29 outibro de 1984.

"Art 9º - O empregado dispensado, sem justa causa, no período de 30 (trinta) dias que antecede a data de sua correção salarial, terá direito à indenização adicional equivalente a um salário mensal, seja ele optante ou não pelo Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS."

espero ter contribuido.