Contábil-Experts - Fórum de Contabilidade, Tributos e Departamento Pessoal: PEDIDO DE DEMISSÃO - Contábil-Experts - Fórum de Contabilidade, Tributos e Departamento Pessoal

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PEDIDO DE DEMISSÃO

Postou 13/03/2013 - 15:01 (#1) Membro offline   Erika 


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BOA TARDE, ALGUÉM PODE ME AJUDAR?

GOSTARIA DE SABER SE PODE PEDIR DEMISSÃO ESTANDO DE FÉRIAS E NÃO CUMPRIR O AVISO, A EMPRESA PODE NEGAR O PEDIDO?

OBRIGADA.
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Postou 21/03/2013 - 08:20 (#2) Membro offline   MARIA ALBUQUERQUE 


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BOM DIA.

O FUNCIONÁRIO DE FERIAS Ñ PODE SER DEMITIDO,SOMENTE QUANDO RETORNAR .E EM RELAÇAO AO AVISO, SI Ñ FOR TRABALHADO TM Q SER AVISO INDENIZADO.

ATT. MARIA ALBUQUERQUE.

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Postou 18/06/2013 - 17:27 (#3) Membro offline   M&P - Hendrik Machado 


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Quanto ao aviso, o funcionário pode ser dispensado desde que apresente carta da nova empresa que irá trabalhar

Ver postErika, em 13/03/2013 - 15:01, disse:

BOA TARDE, ALGUÉM PODE ME AJUDAR?

GOSTARIA DE SABER SE PODE PEDIR DEMISSÃO ESTANDO DE FÉRIAS E NÃO CUMPRIR O AVISO, A EMPRESA PODE NEGAR O PEDIDO?

OBRIGADA.

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Postou 07/04/2014 - 13:21 (#4) Membro offline   Danilo Almeida 


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Boa tarde!
Um funcionário que pediu demissão e está cumprindo o aviso prévio... na última semana ele resolve não trabalhar mais e pede para ser demitido imediatamente.
Devo anotar a data da baixa no dia que ele está pedindo ou coloco falta até terminar o aviso e anoto a data do fim do aviso na carteira?
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Postou 30/06/2014 - 16:50 (#5) Membro offline   Leandro Ribeiro de Andria 


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Funcionário que está em férias não pode ser demitido.
Deve observar a Convenção pra ver se ela determina estabilidade pós-férias.
Alguns sindicatos oferecem esta estabilidade.
E o aviso poderá ser descontado. no caso de não cumprimento do aviso, quando pedido de demissão.
Caso o empregador esteja demitindo deverá indenizar o empregado.

Espero ter ajudado.

Qualquer duvida.
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