Prezados colegas,
Venho solicitar uma ajuda quanto ao cálculo correto de verbas rescisórias com base na remuneração em horas trabalhadas e inferiores a 44 horas semanais. Serei mais claro: o funcionário trabalhava 12 horas semanais ao custo de R$ 20,00 por hora de aula. Como devo proceder no cálculo da rescisão do mesmo?
Desde já agradeço.
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