Boa dia pessoal. Tenho como cliente uma empresa cujo funcionário trabalha em regime parcial, fazendo um total de 100 horas mensais e recebendo salário proporcional. Agora, o proprietário vai colocá-lo para trabalhar em regime integral e pagar também, o salário integral. Gostaria de saber se há algum procedimento especial a fazer para alterar o regime de trabalho? A função é a mesma, só vai alterar a jornada e o salário. Tem que cancelar o contrato e fazer outro? Tem que fazer rescisão? Quais anotações serão necessárias na CTPS? Qual seria o procedimento correto? Desde já agradeço.
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