Bom dia a todos, tenho um cliente que tem uma empresa de transporte de cana. Ele têm três motoristas e esses motoristas ganham um salário de R$ 1.000,00 fixo por mês, e agora na época da safra ele vai pagar comissão de produção para os motorista. A dúvida é: O valor da comissão deve ou não entrar na folha de pagamento? O cliente não quer colocar porque ele fala que é um acordo a parte com os funcionários só pra incentivá-los.
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COMISSÃO DE PRODUÇÃO COMISSÃO DE PRODUÇÃO
Postou 17/06/2011 - 17:27 (#2)
A comissão entra na folha de pagamento sim, mas numa outra linha à parte do salário fixo. Como ela vai entrar na soma do salário, sobre o total será recolhido inss e fgts, além do ir quando o salário total ultrapassa a faixa de isenção. Paga-se por fora desde que isto seja combinado com o funcionário, sendo melhor para a empresa que economiza nos encargos recolhidos, porém não é o procedimento correto.
Obs. as comissões recebidas tem reflexo em dsr, ferias, 13 salario e aviso previo.
Obs. as comissões recebidas tem reflexo em dsr, ferias, 13 salario e aviso previo.
Postou 17/06/2011 - 17:48 (#3)
TEM SIM QUE SAIR NA FOLHA, PQ SE O FUNCIONARIO ENTRAR CONTRA O PATRAO NA LEI ELE SEMPRE VAI GANHAR A CAUSA, POR ACHO INTERESSANTE SAIR NA FOLHA, QUE FICA MAIS SEGURO PARA O PATRAO.
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