Olá colegas. Alguém poderia me informar quais são os procedimentos para dar entrada no salário maternidade de uma funcionária que a empresa é optante pelo Simples e sendo assim não paga INSS patronal .
Desde já agradeço
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Salário Maternidade- Empresa SImples
Postou 17/07/2012 - 09:08 (#4)
Bom dia colega,
O salário maternidade será pago normalmente pela empresa e vc deverá informar na Sefip o salário maternidade pago e informar também o afastamento da funcionária, bem como o retorno da mesma quando ocorrer. O valor pago à título de salário maternidade será descontado no valor à ser a recolhido para o INSS, devendo a valor que não foi compensado ser informado a título de compensação no mês seguinte. Ou seja todas as informações serão inseridas na sefip.
O salário maternidade será pago normalmente pela empresa e vc deverá informar na Sefip o salário maternidade pago e informar também o afastamento da funcionária, bem como o retorno da mesma quando ocorrer. O valor pago à título de salário maternidade será descontado no valor à ser a recolhido para o INSS, devendo a valor que não foi compensado ser informado a título de compensação no mês seguinte. Ou seja todas as informações serão inseridas na sefip.
Postou 17/07/2012 - 11:26 (#5)
No caso descontaria do INSS do empregador (11% pro-labore) e dos demais empregados uma vez que a empresa não paga parte patronal?
Se somente houver o empregador e a empregada, será descontado apenas do inss do empregador?
Tem prazo para compensar todo o valor ou limite de compensação mensal? tipo 30% ou 100% de compensação?
Grato.
Se somente houver o empregador e a empregada, será descontado apenas do inss do empregador?
Tem prazo para compensar todo o valor ou limite de compensação mensal? tipo 30% ou 100% de compensação?
Grato.
Postou 17/07/2012 - 11:32 (#6)
Bianca obrigada pelas informações!!!!!!
Isso também é minha principal dúvida Pablo, a empresa é pequena só tem 3 funcionários, e não paga INSS patronal por ser simples, então irá demorar vários meses para recuperar esse salário pq só recolhe uma guia com 8% sobre os outros dois funcionários...
Isso também é minha principal dúvida Pablo, a empresa é pequena só tem 3 funcionários, e não paga INSS patronal por ser simples, então irá demorar vários meses para recuperar esse salário pq só recolhe uma guia com 8% sobre os outros dois funcionários...
Postou 20/07/2012 - 15:54 (#7)
Olá, será compensado 100% do valor devido ao INSS, em se tratando de empresa pequena, caso fique resíduo do valor pago à título de salário maternidade, vc deverá informar na Sefip na competência seguinte até realizar a compensação de todo o valor pago a título de salário maternidade, porém no campo de compensação.
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